Nós acreditamos que o crescimento e a evolução da Biolab acontecem em conjunto com o desenvolvimento profissional dos colaboradores. Nossos programas proporcionam oportunidades de crescimento na carreira e garantem que a companhia cresça baseada em valores sólidos.
Oferecemos para nossos colaboradores admitidos ou promovidos a cargos de Gestão o Programa de Imersão de Liderança, que representa o Jeito Biolab de Liderar.
Capacitamos nossos líderes, por meio de workshops presenciais e on-line, sobre temas relevantes relacionados a processos e políticas da empresa que impactam a gestão do dia a dia.
Apresentamos os principais programas e boas práticas de Recursos Humanos para as lideranças de Força de Vendas, por meio de workshops on-line, para que possam apoiar seus times.
Estabelecemos parcerias com profissionais especializados para apoiar e contribuir com o desenvolvimento de necessidades específicas de nossos líderes.
Nossa plataforma de aprendizagem voltada à educação de nossos colaboradores por meio de cursos focados em conteúdos técnicos, competências, saúde e qualidade de vida.
Mantemos uma parceria com a Academia Saint Paul com o objetivo de promover uma jornada de aprendizagem digital a nossos colaboradores, considerando as oportunidades de desenvolvimento alinhadas entre líder e liderado.
Oferecemos apoio financeiro para a realização de cursos de idiomas, técnicos, de graduação, pós-graduação e mestrado, subsidiando até 70% das mensalidades.
Estimulamos o autodesenvolvimento dos colaboradores e de seus familiares por meio do acesso a instituições de ensino em condições especiais negociadas entre parceiros e Biolab.
Acreditamos na educação como ferramenta de evolução e incentivamos o aprendizado de nossos colaboradores por meio de cursos subsidiados 100% pela Biolab, realizados dentro ou fora da empresa.
Certificamos grupos de colaboradores na metodologia Green Belt, a fim de atuar fortemente em projetos de melhoria contínua.
Realizamos a avaliação de competências de nossos colaboradores, inclusive Lideranças, Força de Vendas e outros grupos de profissionais, visando a construção de uma cultura de aprendizagem e o feedback contínuo.
Implementamos trilhas de carreira específicas para nossa equipe de Força de Vendas, com foco no desenvolvimento contínuo e no progresso profissional.