Pilar Gobernanza
El gobierno corporativo de Biolab es un ejemplo de buenas prácticas empresariales centradas en la transparencia, la ética y la responsabilidad. Con la creación de un Consejo Asesor formado por miembros independientes y expertos del sector, la empresa ha promovido una gestión más eficiente en línea con las mejores prácticas internacionales. En 2023, Biolab reforzó su estructura de gobierno, centrándose en capacitar a sus líderes y mejorar la toma de decisiones estratégicas para garantizar el crecimiento sostenible de la empresa.
La empresa ha implantado un estricto programa de cumplimiento, con políticas anticorrupción y un código de conducta ética que guía todas sus operaciones. También se ha mejorado la gestión de riesgos, siguiendo normas como ISO 31000 y COSO ERM, que garantizan la identificación, mitigación y seguimiento continuo de los riesgos operativos y financieros. Biolab está comprometida con la integridad y la transparencia, promoviendo prácticas empresariales responsables que refuerzan la confianza de sus grupos de interés.
La gobernanza también se está expandiendo en el campo de la diversidad y la inclusión. En 2023, la empresa alcanzó un hito importante, con 41% de puestos de liderazgo ocupados por mujeres, lo que refuerza su compromiso con la equidad de género y la representatividad en todos los niveles de la organización. El canal del ombudsman de Biolab, que garantiza el anonimato de los denunciantes, refleja el esfuerzo continuo de la empresa por mantener un entorno ético, en el que todos los empleados puedan denunciar con seguridad las prácticas inadecuadas.
Con esta sólida estructura, Biolab se ha posicionado como una empresa líder en gobierno corporativo, garantizando que sus operaciones estén alineadas con los valores de ética, transparencia y sostenibilidad.
Biolab se compromete a llevar a cabo sus negocios con ética, integridad y transparencia, en pleno cumplimiento de la ley, incluida la Ley Anticorrupción brasileña. La empresa no tolera el soborno, la corrupción, el fraude, el acoso o cualquier comportamiento contrario a los valores éticos establecidos en el Código de Conducta Ética.
Biolab se centra en proyectos para mejorar las directrices de sus procesos y reforzar su cultura de gestión de riesgos. La Política Corporativa de Gestión de Riesgos de la empresa pretende establecer directrices claras y definir responsabilidades precisas en los procesos empresariales y entre los directivos.
El Consejo Asesor es el órgano central del sistema de gobierno corporativo, que ejerce sus funciones centrándose en los intereses a largo plazo de la empresa y salvaguardando sus valores. El Consejo se compromete a recomendar acciones que beneficien a la Empresa y sus procesos, haciendo hincapié en los temas centrales de la Organización: personas; rendimiento; riesgos; estrategia; e innovación.
El BPM se creó para normalizar y sistematizar los procesos internos y sus documentos con el fin de agilizar el flujo de las actividades cotidianas. El BPM trabaja en pro de los resultados, una gestión más eficaz (mediante la institucionalización de los documentos y la normalización de los procesos), la mejora continua y la integración entre áreas.
