Entendemos que a cultura é a base para a construção de nossa identidade, ao abranger os valores e as principais características da Biolab, ou seja, o Jeito Biolab de Ser.
PROGRAMA PADRINHO
Desenvolvemos o programa com a finalidade de apoiar novos colaboradores, por meio do compartilhamento de informações sobre nossa cultura, a fim de acelerar o processo de integração e aculturamento dessas pessoas e, ao mesmo tempo, representar o Jeito Biolab de Acolher.
MANUAL DO COLABORADOR
Para apresentar a Biolab de maneira completa aos novos colaboradores, preparamos um material exclusivo com informações fundamentais sobre a história da companhia, a empresa como um todo, as áreas e os programas, como forma de auxílio de fácil consulta, disponível na trilha on-line de Integração.
INTEGRAÇÃO
Realizamos a integração para receber os novos colaboradores da melhor maneira possível, com o objetivo de facilitar a adaptação deles e também o entendimento sobre os processos e os programas da Biolab. A ação ocorre em duas etapas:
Acontece no primeiro dia de trabalho, no momento em que são fornecidas as informações fundamentais para o início das atividades.
É realizada nas datas de admissão e reúne todos os novos colaboradores do mês (separados por localidade), como uma oportunidade de ampliar a visão sobre a cultura da empresa e fortalecer as conexões.
CAFÉ COM ACIONISTAS
Evento que visa promover a integração das equipes com os principais executivos da Biolab, esse encontro ocorre periodicamente. Além da oportunidade de conhecer e conversar sobre a cultura e o futuro da empresa, os participantes realizam a visita guiada pelo Centro Administrativo (CA) e a uma de nossas fábricas.
